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新创们看过来!三星创投SamsungNEXT趁着COMPUT

分类:G蕙生活  / 时间:2020-07-13 / 作者:
新创们看过来!三星创投SamsungNEXT趁着COMPUT

三星创投 Samsung NEXT 看中台湾新创技术能力,趁着来台参加台北国际电脑展新创特区论坛机会,同时与台湾的新创团队接触,找寻合意的投资标的;Samsung NEXT 副总裁兼创业执行董事廖瑞锋强调,要吸引三星参与投资,只有 3 大要件,一是市场要大,二是说清楚创新亮点,第三要件则是人,团队成员要具有坚持性,要能够死缠乱打。

新创们看过来!三星创投SamsungNEXT趁着COMPUT

廖瑞锋指出,SamsungNEXT 前身是三星全球创新中心,成立已经 5 年,NEXT 就像新创团队,目前团队全球员工超过 400 人,负责投资的部门则有 20 多人,成立以来己投资 78 家公司,包括行动、云端、物联网、人工智慧 、虚拟实境 、金融科技等各领域都有投资。

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Samsung NEXT 副总裁兼创业执行董事廖瑞锋

廖瑞锋表示,每年都要阅览几千家的新创公司,投资机率仅约 1%,目前投资最多的地区是北美,约有 70%,其次是以色列,约占 25%,另外还有中国 1 家、印度 1 家、加拿大及欧洲合计有数家、韩国 1 家等。

他认为,台湾小而美,适合以色列的发展模式,这次来台湾寻找投资标的,主要是看中台湾新创团队的技术创新实力,预计将跟去中心化特质的团队接触,不过,廖瑞锋坦言,已经跟很多团队接触,但目前还没有中意的团队。

廖瑞锋指出,对于台湾的新创团队还在探索期阶段,还没有发言权,但是台湾在半导体、PC 供应链是很重要角色,有很好的基础发展新创公司,未来将会有亮点团队可以合作。

谈到新创团队要如何才能获得投资机会,廖瑞锋开出 3 大要件,第一就是市场要大一是市场要大,未来成长市场要大,这是第一个会询问的重点;第二是创新亮点要说清楚,包括技术或市场创新都是;第三是人,也就是团队,成员要能够有坚持性,要能够死缠乱打,遇到问题时能让团队继续活下去。

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